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Revalorisation du Smic au 1er mai 2022

Revalorisation du Smic au 1er mai 2022

Cette hausse entraine une mise à jour des barèmes sociaux, dont les seuils pour valider les trimestres de retraite ou calculer les indemnités journalières.

Les nouveaux barèmes sociaux

La revalorisation du Smic entraine une mise à jour des barèmes sociaux indexés sur sa valeur.

la valeur du Smic horaire est fixée à 10,87€ au 1er mai 2022.

Le plafond annuel de la sécurité sociale n'est pas concerné et n'évolue donc pas.

Barèmes sociaux à partir du 1er mai 2022

Barème Montant brut
Smic horaire 10,87€
Plafond annuel de la sécurité sociale 41 136€
Revenu validant un trimestre de retraite (assiette sociale de 150 Smic horaire) 1 630,5€
Revenu ouvrant droit aux indemnités journalières (assiette sociale de 600 Smic horaire) 6 522€

 

Zoom sur les conditions pour vous ouvrir des droits sociaux

L'ouverture de vos droits sociaux est conditionnée au montant de vos revenus artistiques (assiette sociale).

Vos revenus (assiette sociale) Vos droits ouverts
Dès le 1er € Dès le 1er euro de revenus précompté ou dès votre inscription au CFE, vous bénéficiez : d'une prise en charge des soins de santé servis par l'Assurance maladie ; du bénéfice des prestations familiales, des aides au logement et des aides à l'insertion servies par la CAF sous conditions de ressources.
150 à 600 x Smic horaire Entre 150 et 600 Smic horaire de revenus (assiette sociale), vous validez un à quatre trimestres de retraite auprès de l'Assurance retraite.
600 x Smic horaire Au-delà de 600 Smic horaire de revenus (assiette sociale) vous pouvez bénéficier d'indemnités en cas d'arrêt de travail pour maladie, maternité, paternité et invalidité et d'un capital décès. Ces prestations sont servies par l'Assurance maladie.

 

Concrètement, cette revalorisation du smic sera prise en compte pour le calcul des indemnités journalières à partir du 1er juillet 2023.

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