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Ce qui change au 1er janvier 2022

Ce qui change au 1er janvier 2022

Abaissement du seuil d'ouverture des droits, barèmes sociaux, taux de cotisations, retraite... Décryptage des principales évolutions de 2022.

Abaissement du seuil d’ouverture des droits aux indemnités journalières, maternité, invalidité et décès

Depuis le 1er janvier 2022, le seuil d’ouverture des droits, fixé à 900 SMIC horaire, est abaissé à 600 SMIC horaire pour l'ouverture de droits aux indemnités journalières maladie, maternité, invalidité et décès. Pour en savoir plus sur le calcul de vos droits à l’Assurance maladie, consultez ameli.fr 

En 2022, 600 smic horaire s’élève à 6 342 € (10,57€ X 600)

 

Seuils pour s'ouvrir des droits

 

Pas d'évolution des taux de cotisations et contributions sociales

En 2022 les taux de cotisations et contributions sociales ne connaissent pas de changement, tout comme la prise en charge de l’État, venant compenser la hausse de la contribution sociale généralisée, dont les modalités sont désormais définitives.

Retrouvez en détail les taux de cotisations et contributions sociales dans notre rubrique « Assiette et taux de cotisations ».
 

Revalorisation des barèmes sociaux

La hausse du Smic de 0,9 % au 1er janvier 2022 entraine une revalorisation de certains barèmes sociaux. Cette revalorisation annuelle du Smic est automatiquement liée à l'évolution de l'inflation.

En revanche le plafond de la sécurité sociale, base de calcul du montant des indemnités journalières, des retraites…, n’est pas revalorisé en 2022 en raison du contexte économique lié à la crise sanitaire.
 

Barème Montant brut
 Smic horaire 10,57 €
 Plafond annuel de la sécurité sociale 41 136 €
 Revenu validant un trimestre de retraite (assiette sociale  de 150 Smic horaire) (10.57x150)
1 585,50 €
 Revenu ouvrant droit aux indemnités journalières et à 4  trimestres de retraite (assiette sociale de 600 smic horaire) (10.57x600)
6 342,00 €

 

Revalorisation de 1.1% de la retraite de base

À compter du 1er janvier, la retraite de base augmentera de 1,1%. Cette revalorisation, inscrite dans le Code de la Sécurité sociale, a été calculée en fonction de l'indice des prix à la consommation (hors tabac) relevé de novembre 2019 à octobre 2020 et de novembre 2020 à octobre 2021. 

Cette hausse sera effective sur la retraite de janvier 2022, versée le 9 février.
 

Prolongation du dispositif de régularisation de cotisations d’assurance vieillesse arriérées

Les assujettis de l’Agessa qui ne s’étaient pas vus appeler les cotisations d’assurance vieillesse plafonnée avaient jusqu’au 31 décembre 2021 pour déposer une demande de régularisation de cotisations. Ce dispositif est exceptionnellement prolongé. 
Dans l’attente de la révision de ce dispositif, à travers la publication d’une nouvelle circulaire dans les prochaines semaines, le dispositif se poursuit au 1er janvier 2022 et ce en application des règles actuellement en vigueur.

Pour en savoir plus sur ce dispositif de régularisation, consultez notre fiche pratique.

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