Réforme des retraites : les principales mesures
Le Gouvernement a présenté son projet pour l’avenir du système de retraites. Report de l’âge de départ, revalorisation de la pension minimale… Décryptages des principales mesures et leurs incidences sur les artistes-auteurs.
Les principales mesures
Report de l’âge de départ à 64 ans
L’âge légal de départ – âge minimum pour partir à la retraite – devrait être progressivement relevé à compter du 1er septembre 2023 à raison de 3 mois par année de naissance pour atteindre 64 ans en 2030.
| Année de naissance | Âge légal de départ avant réforme* | Âge légal de départ après réforme* |
| 1953 | 61 ans et 2 mois | 61 ans et 2 mois |
| 1954 | 61 ans et 7 mois | 61 ans et 7 mois |
| 1955 à 1960 | 62 ans | 62 ans |
| 1er janv. au 31 août 1961 | 62 ans | 62 ans |
| 1er sept. au 31 déc. 1961 | 62 ans | 62 ans et 3 mois |
| 1962 | 62 ans | 62 ans et 6 mois |
| 1963 | 62 ans | 62 ans et 9 mois |
| 1964 | 62 ans | 63 ans |
| 1965 | 62 ans | 63 ans et 3 mois |
| 1966 | 62 ans | 63 ans et 6 mois |
| 1967 | 62 ans | 63 ans et 9 mois |
| A compter de 1968 | 62 ans | 64 ans |
* hors dispositifs dérogatoires
Accélération de l’allongement de la durée d’assurance
Initialement inscrit dans la réforme de 2014, l’allongement de la durée d’assurance (nombre de trimestre nécessaire pour bénéficier d’une retraite à taux maximum) serait maintenu à 43 annuités (172 trimestres) mais sa mise en place progressive selon l’année de naissance serait accélérée.
| Année de naissance | Durée d’assurance avant réforme | Durée d’assurance après réforme |
| 1953 | 165 trimestres | 165 trimestres |
| 1954 | 165 trimestres | 165 trimestres |
| 1955 à 1957 | 166 trimestres | 166 trimestres |
| 1958 à 1960 | 167 trimestres | 1967 trimestres |
| 1er janv. au 31 août 1961 | 168 trimestres | 168 trimestres |
| 1er sept. au 31 déc. 1961 | 168 trimestres | 169 trimestres |
| 1962 | 168 trimestres | 169 trimestres |
| 1963 | 168 trimestres | 170 trimestres |
| 1964 | 169 trimestres | 171 trimestres |
| 1965 | 169 trimestres | 172 trimestres |
| 1966 | 169 trimestres | 172 trimestres |
| 1967 | 170 trimestres | 172 trimestres |
| 1968 | 170 trimestres | 172 trimestres |
| 1969 | 170 trimestres | 172 trimestres |
| 1970 | 171 trimestres | 172 trimestres |
| 1971 | 171 trimestres | 172 trimestres |
| 1972 | 171 trimestres | 172 trimestres |
| A compter de 1973 | 172 trimestres | 172 trimestres |
Maintien de l’âge du taux plein automatique à 67 ans
L’âge pour bénéficier du taux plein automatique (taux maximum pour le calcul de la retraite) quel que soit le nombre de trimestres acquis resterait à 67 ans.
Adaptation du dispositif de départ anticipé pour carrière longue
Ce dispositif qui permet à ceux qui ont commencé tôt leur activité de pouvoir partir avant l’âge légal de départ à la retraite serait maintenu mais adapté pour une meilleure prise en compte des longues carrières.
| Début de carrière | Âge de départ possible |
| Avant 16 ans | Dès 58 ans* |
| Entre 16 et 18 ans | A partir de 60 ans* |
| Entre 18 et 20 ans | A partir de 62 ans* |
*Sous réserve de certaines conditions dont notamment d’un nombre de trimestres minimum en début d’activité.
Revalorisation de la pension minimale
A compter de septembre 2023, le minimum de pension de retraite, pour une carrière complète, augmenterait de 100 € par mois. Avec le réforme, une pension de retraite pour une carrière complètement cotisée au Smic ne pourrait être inférieure à 85% du Smic net (1200 € bruts/mois).
Validation de trimestres pour les aidants
Les aidants familiaux obligés de réduire leur activité pour s’occuper d’un proche bénéficieraient de validation de trimestres.
Ouverture de droit à la retraite avec le cumul emploi-retraite
Le cumul emploi-retraite - dispositif qui permet après un départ à la retraite de poursuivre ou de reprendre une activité tout en cumulant les revenus de la nouvelle activité avec la retraite - devrait ouvrir des droits supplémentaires à la retraite sous réserve d'avoir obtenu le taux plein.
Le calendrier de la réforme
Après une étape de concertation, la Gouvernement a présenté son projet de réforme des retraites le 10 janvier 2023. Voici le calendrier des prochaines échéances :
- 23 janvier 2023 : adoption en Conseil des ministres ;
- 1er trimestre 2023 : examen à l’Assemblée nationale et au Sénat pour une adoption en mars 2023 ;
- septembre 2023 : entrée en vigueur des principales mesures.
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