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Réforme des retraite : ce qui change pour les artistes-auteurs

dossier intitulé Réforme des retraites

L’essentiel de la réforme des retraites est entré en vigueur le 1er septembre 2023. Report de l'âge de départ, carrières longues, cumul emploi-retraite... de nombreuses évolutions concernent directement les artistes-auteurs. Décryptage.

Sommaire

Report de l’âge de départ à 64 ans Accélération de l’allongement de la durée d’assurance Aménagement du dispositif de départ anticipé pour carrière longue Revalorisation de la pension minimale Création de nouveaux droits à la retraite en cas de cumul d'une retraite de base et d'une activité artistique Ouverture du dispositif de retraite progressive aux artistes-auteurs

Report de l’âge de départ à 64 ans

L’âge légal de départ – âge minimum pour partir à la retraite – est progressivement relevé à raison de 3 mois par année de naissance pour atteindre 64 ans pour la gnénération 1968.

Année de naissance

Âge légal de départ*

1953

61 ans et 2 mois

1954

61 ans et 7 mois

1955 à 1960

62 ans

1er janv. au 31 août 1961

62 ans

1er sept. au 31 déc. 1961

62 ans et 3 mois

1962

62 ans et 6 mois

1963

62 ans et 9 mois

1964

63 ans

1965

63 ans et 3 mois

1966

63 ans et 6 mois

1967

63 ans et 9 mois

A compter de 1968

64 ans

* hors dispositifs dérogatoires

Bon à savoir

L’âge pour bénéficier du taux plein automatique (taux maximum pour le calcul de la retraite) quel que soit le nombre de trimestres est maintenu à 67 ans.

Accélération de l’allongement de la durée d’assurance

Initialement inscrit dans la réforme de 2014, l’allongement de la durée d’assurance (nombre de trimestre nécessaire pour bénéficier d’une retraite à taux maximum) est maintenu à 43 annuités (172 trimestres) mais sa mise en place progressive selon l’année de naissance est accélérée.

Année de naissance

Durée d’assurance

1953

165 trimestres

1954

165 trimestres

1955 à 1957

166 trimestres

1958 à 1960

167 trimestres

1er janv. au 31 août 1961

168 trimestres

1er sept. au 31 déc. 1961

169 trimestres

1962

169 trimestres

1963

170 trimestres

1964

171 trimestres

1965

172 trimestres

1966

172 trimestres

1967

172 trimestres

1968

172 trimestres

1969

172 trimestres

1970

172 trimestres

1971

172 trimestres

1972

172 trimestres

A compter de 1973

172 trimestres

 

Aménagement du dispositif de départ anticipé pour carrière longue

Ce dispositif qui permet à ceux qui ont commencé tôt leur activité de pouvoir partir avant l’âge légal de départ à la retraite est adapté pour une meilleure prise en compte des longues carrières.

Début de carrière

Âge de départ possible 

Avant 16 ans

Dès 58 ans*

Entre 16 et 18 ans

A partir de 60 ans*

Entre 18 et 20 ans

A partir de 62 ans*

Entre 20 et 21 ans

A partir de 63 ans*

*Sous réserve de certaines conditions dont notamment d’un nombre de trimestres minimum en début d’activité.

Revalorisation de la pension minimale

Désormais le montant minimum de retraite pour une carrière complète est porté à 848 euros brut à compter du 1er septembre 2023.

Pour les retraites prenant effet à compter du 1er septembre 2023 : la retraite minimale augmentera, au maximum, de 100 € brut par mois pour les personnes ayant une carrière complète au Smic. Ces montants seront proratisés pour les personnes ayant une carrière cotisée incomplète.

Pour les retraités avant le 1er septembre 2023 : les assurés ayant au moins 120 trimestres cotisés et une retraite au taux maximum bénéficieront d'une augmentation de leur retraite allant jusqu'à 100 € brut par mois pour une carrière complète.

Ces revalorisations sont automatique. Il n’y a aucune démarche à accomplir.

Création de nouveaux droits à la retraite en cas de cumul d'une retraite de base et d'une activité artistique

La réforme prévoit l'ouverture de nouveaux droits à la retraite dans le cadre du cumul d'une retraite et d'une activité artistique.

Ouverture du dispositif de retraite progressive aux artistes-auteurs

Exclu du précédent dispositif, les artistes-auteurs peuvent faire valoir leur droit à une retraite progressive.

Ce dispositif permet, sous certaines conditions, en fin de carrière de réduire son activité et de toucher une partie de sa retraite.

Vous pouvez demander à bénéficier d’une retraite progressive 2 ans avant l’âge minimum légal de départ à la retraite qui varie selon votre année de naissance.

 

Bon à savoir

Le 20 septembre à 11h se tiendra un webinaire sur la reforme des retraites. Inscription en ligne !