Maternité & retraite : quelles conséquences ?
La maternité est une période marquante dans la vie d’une femme, mais elle peut aussi avoir un impact sur ses droits à la retraite. Comprendre comment la naissance ou l’adoption d’un enfant influence le calcul de sa retraite permet d’anticiper et de mieux préparer sa future retraite de base du régime général.
Sommaire
Des trimestres supplémentaires pour la maternité et l’éducation Des trimestres pendant le congé maternité L’augmentation de la retraite pour les familles nombreuses La surcote parentale Déclarer ses enfants à l’Assurance retraiteDes trimestres supplémentaires pour la maternité et l’éducation
La naissance ou l’adoption d’un enfant permet d’acquérir des trimestres supplémentaires pour la retraite, appelés « majorations ». Le régime général accorde jusqu’à 8 trimestres par enfant :
- 4 trimestres au titre de la maternité ou de l’adoption, en contrepartie de l'incidence sur la vie professionnelle de la maternité ou de l'accueil d'un enfant adopté. Ces trimestres sont appelés « majoration maternité » ou « majoration d'adoption ».
- 4 trimestres pour l’éducation de l’enfant jusqu’à ses 4 ans. Ces trimestres sont appelés « majoration d'éducation ».
Les trimestres pour éducation et adoption peuvent pour les enfants nés à partir de 2010, être partagés entre les parents. Depuis le 1er septembre 2023 deux trimestres minimum sont attribués automatiquement à la mère de l’enfant. L’option choisie pour chaque enfant doit être exprimée par les parents à partir du 4e anniversaire de sa naissance ou de son adoption, dans un délai de 6 mois. Cette demande doit être adressée à l’Assurance retraite en utilisant le formulaire dédié.
Des trimestres pendant le congé maternité
Les artistes-auteurs, peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d’indemnités journalières durant le congé maternité.
Ces périodes indemnisées peuvent permettre de valider des trimestres pour la retraite.
Pour une naissance :
- avant 2014 : le trimestre civil de l’accouchement est validé ;
- à partir de 2014 : un trimestre est validé pour chaque période de 90 jours d’indemnités journalières versée au titre de la maternité.
En cas de congé d’adoption, un trimestre est validé pour chaque période de 90 jours d’indemnités journalières versée qui se termine après le 31/12/2013.
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L’augmentation de la retraite pour les familles nombreuses
Les mères ayant eu au moins trois enfants bénéficient d’une majoration de 10 % de leur pension de retraite. Cette mesure s’applique automatiquement à tous les régimes de base et complémentaires.
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La surcote parentale
Depuis la réforme des retraites de 2023, les parents peuvent bénéficier de la surcote parentale s’ils continuent à travailler après avoir cotisé suffisamment pour avoir une retraite à taux plein. Chaque trimestre supplémentaire travaillé avant l’âge légal de départ augmente le montant de la retraite de 1,25 %, dans la limite de 5 %.
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Déclarer ses enfants à l’Assurance retraite
Pour que les trimestres liés à la maternité ou à l’adoption soient bien pris en compte, il est essentiel de déclarer ses enfants à l’Assurance retraite. Cette démarche peut être effectuée en ligne via le service « Compléter ma carrière et déclarer mes enfants » disponible dans l’espace personnel du site lassuranceretraite.fr. Il est recommandé de réaliser cette déclaration dès que possible, idéalement avant 55 ans, afin d’assurer une mise à jour correcte du relevé de carrière. Toutefois, si cela n’a pas été fait plus tôt, il est toujours possible de l’effectuer au moment de préparer son dossier de retraite.
